Где найти удаленную работу в онлайн-образовании

Хотите найти работу в онлайн-образовании? В статье собрали для вас 25 полезных ресурсов, которые регулярно публикуют вакансии.

Сайты с вакансиями

• HeadHunter (hh.ru) — крупный сервис поиска работы и персонала. Считается самым популярным сайтом для размещения резюме и вакансий. Там немало предложений для методистов, проджект-менеджеров и продюсеров.
• Зарплата.ру — дочерняя компания HeadHunter, немного уступающая по количеству вакансий. Много вакансий для продюсеров и проджект-менеджеров, а также для помощников продюсера.
• Jooble — международный сервис поиска вакансий, собирает вакансии с разных источников из более 70 стран.
• SuperJob. На сайте более 30 млн вакансий. Среди них есть и те, какие нас интересуют. Чаще всего работодатели онлайн-школ ищут методистов и кураторов.
• Работа.ру. На сервисе зарегистрированы более 50 онлайн-школ, которые иногда публикуют объявления о вакантных местах.

Как искать?

Чтобы откликаться, нужно быть зарегистрированным пользователем платформ. Регистрируясь, вы заполняете форму резюме по образцу, а после этого можете отправлять отклики компаниям.

Плюсы 

• Можно искать вакансии не только в российских компаниях, но и за рубежом
• Небольшой риск попасть на мошенников, т.к. компании проходят проверку при регистрации.

Минусы

• Далеко не все образовательные проекты размещают вакансии на работных сайтах. Многие ограничиваются объявлением в телеграм-канале или даже в своих соцсетях.

Группы в Телеграме

• EdMarket Club — крупный тематический канал, созданный для публикации вакансий и резюме специалистов, занятых в онлайн-образовании. Сейчас на него подписано около 40 тыс. подписчиков, и публикуется около 150 объявлений в день.

• Онлайн школы — тематический канал с 25 тыс. подписчиками. Помимо вопросов о поиске работы, в чате разрешено общение с коллегами по тематике группы.

• Вакансии в образовании — много вакансий для методистов и преподавателей. На момент публикации материала там около 24 тыс. подписчиков.

• Дистанция — это сайт, у которого есть телеграм-канал и сообщество в ВК, где публикуются вакансии только удаленной работы. На этом ресурсе появляется много вакансий от онлайн-школ. На него подписано около 50 тыс. человек.

• DL — Marketplace — еще один тематический канал, связанный с онлайн-образованием. У него всего 4 тыс. подписчиков, но ежедневно публикуются несколько новых записей. Как и на других подобных каналах, подписчики могут размещать свои резюме и вакансии.

Как искать?

Подпишитесь на каналы и познакомьтесь с правилами чата. Правила у каждого канала разные, а за нарушение можно получить бан. Можно просматривать сообщения в чате, а можно искать по хештегам. И соискатели, и работодатели пользуются такими метками #ищу, #помогу.

Плюсы 

• Есть тематические каналы, на которых можно публиковать и резюме, и находить интересные вакансии.
• Легче отслеживать по дате публикации, насколько вакансия свежая.
• Работодатели часто оставляют свои контакты телеграма, а это ускоряет общение.
• Часто бывают объявления для специалистов как с небольшим опытом, так и без.

Минусы

• Проверка компаний перед публикацией вакансии меньше, чем на специальных сервисах, а значит выше риск нарваться на мошенников. Будьте внимательнее
• Можно получить бан за нарушение правил чата. Например, некоторые каналы требуют, чтобы резюме размещались раз в неделю. Помните правила каждого сообщества.

Сайты онлайн-школ

• Skillbox — популярная онлайн-платформа по обучению разным dIgital-профессиям. На их сайте есть объявления по интересующим специальностям для работы удаленно.
• Нетология — не менее популярная онлайн-школа. Нетологии подходят специалисты и в офис, и удаленно.

• Skillfactory — онлайн-школа, специализирующаяся на IT-профессиях. Им нужны специалисты удалённой занятости.

• Stepik — это образовательная площадка, на которой можно создать свой курс и опубликовать его среди других. Им часто требуются модераторы и технические администраторы.

• Skyeng — онлайн-школа английского языка, которая часто запускает новые продукты. Школа нуждается в специалистах в области онлайн-образования.

Как искать?

У каждого сайта своя форма для отклика. На сайтах Нетологии, Skillfactory и Skyeng вы сможете отправить контакты и резюме. Некоторые работодатели дают e-mail, на который можно отправить информацию о себе.

Плюсы

• Раздел «Вакансии» есть у крупных компаний, внушающих доверие у соискателя.
• На сайте видны все вакансии работодателя.
• Удобная форма для заполнения контактов.

Минусы

• Не каждая онлайн-школа делает раздел о поиске специалистов.
• Высокие требования к соискателям.
• Не всегда компаниями предоставляется работа в удаленном формате.

Еще несколько советов

• Чтобы быстрее найти работу, пользуйтесь разными источниками. Например, можно создать резюме на 2-3 работных сайтах, подписаться на крупные телеграм-каналы, добавить в закладки страницы с вакансиями интересных вам образовательных проектов и регулярно просматривать свежие публикации на всех ресурсах
• При каждом отклике обязательно пишите сопроводительное письмо, где покажите, чем сотрудничество с вами полезно компании
• Ищите как можно больше информации о компании. Обязательно до собеседования (а лучше и до отклика на вакансию) загляните на сайт, почитайте их соцсети, блог. Посмотрите, какая дополнительная информация может пригодиться вам для отклика и на собеседовании. А заодно оцените, насколько подход этой компании и корпоративная культура подходят вам.