Итак, вы ищете работу на рынке онлайн-образования. Вы хотите работать методистом, продюсером, техническим администратором, куратором — словом, одним из тех востребованных специалистов, которых ищут сегодня десятки онлайн-школ.

Напомню 3 самых важных пункта про составление резюме:

  • составляйте резюме под каждую вакансию. Очень важно, чтобы название должности в вакансии и в вашем резюме совпадало
  • включайте в резюме формулировки из текста вакансии. Например, если ищут методиста с опытом разработки курсов для внутреннего обучения сотрудников, а вы разрабатывали такие курсы на прошлом месте работе, отразите этот опыт и напишите о нем ровно теми же словами, как в вакансии.
  • включайте в резюме только тот опыт, который имеет отношение к вакансии. Например, если вы хотите работать методистом, можно написать об опыте работы в школе. А вот информация, что вы два года работали менеджером по продажам вряд ли будет интересна работодателю. Если только онлайн-школа не ищет методиста для создания курсов по продажу — тогда этот опыт будет уместен.

Почему это важно? Потому что эйчар крупной компании получает больше 100 резюме в день и читает их по диагонали, очень быстро. Он не будет вчитываться в ваш текст, но отметит совпадения с требованиями вакансии, и вы пройдете на следующий этап отбора. На котором вам уже пригодится портфолио.

Портфолио — это отличный инструмент, чтобы показать ваш опыт. В нем вы рассказываете о проектах, с которыми работали. Хорошо оформленное портфолио — это знак для работодателя, что перед ним перспективный соискатель, которого не стоит упускать.

В этой статье я поделюсь советами, как грамотно оформить портфолио.

Инструменты для создания портфолио

Ваше портфолио должно существовать в виде ссылки, которую вы можете отправить работодателю. Подчеркиваю, именно ссылки, а не документа в формате doc, который не удобно просматривать со смартфона.

Вы можете разместить портфолио:

  • в виде лендинга на Tilda. Одностраничный сайт на этом конструкторе можно сделать бесплатно.
  • в виде Google presentation
  • в виде Excel-таблицы с описанием проектов и ссылками на них
  • в виде документа или папок на Google диск.

Как описать проекты для портфолио?

Я рекомендую описывать проекты, с которыми вы работали, по такому плану:

  • название проекта/онлайн-курса
  • компания, для который вы делали проект
  • запрос, с которым к вам обратились
  • какие задачи выполняли
  • результаты работы. Здесь вы можете разместить ссылки на лендинг, на программу курса, скрины или видеозаписи уроков, материалы курса — все, что продемонстрирует вашу работу
  • метрики (особенно важны для методистов). Здесь можно написать, сколько человек прошли обучение, сколько дошли до конца, какую обратную связь получили от студентов курса.

Что делать, если вы связаны договором о неразглашении?

Бывает, что вы не можете указывать в портфолио название компании, для которой делали проект, и давать ссылки на материалы курса. Как поступить в этом случае?

  • вместо названия — сфера деятельности компании. Например, вы можете написать “разрабатывала онлайн-курс для крупной компании в сфере нефтепереработки”.
  • вместо скринов — описание продукта. Например, вы можете не давать ссылку на программу курса, а описать ее: “Разработала программу из 3 модулей и 15 уроков. Проектное обучение. Формат занятий — короткие видеоуроки (15 минут), записанные в Loom”.

Что еще можно включить в портфолио, кроме описания проектов?

  • Вашу фотографию
  • Сертификаты об обучении (например, сертификат окончания курса EdMarket — знак качества для работодателей)
  • контакты (особенно, если вы оформляете портфолио в виде сайта на Tilda).

Как делать не надо?

Ошибка 1. Кладбище проектов

Чем плохо:

  • нет систематизации. Все проекты собраны в кучу. И этот факт не слишком хорошо характеризует вас как методиста: если вы не можете оформить собственное портфолио, справитесь ли вы, когда будет нужно систематизировать большое количество контента в курсе?

Как исправить?

Что исправили:

  • систематизировали работы по видам деятельности
  • добавили общую информацию об опыте методиста.

Ошибка 2. Задачи под микроскопом

Чем плохо?

Когда соискатель указывает в портфолио даже самые небольшие задачи, работодатель может сделать два вывода:

  • кейсов у соискателя немного, и он пытается заполнить пустоту
  • соискатель не умеет мыслить глобально и сосредотачивается на небольших задачах.

Оба вывода не работают на вас.

Как исправить?

  • перечисляйте выполненные задачи крупными блоками, не углубляйтесь в детали.

Как набрать проекты для портфолио?

Что делать, если вы начинающий игрок на рынке онлайн-образования и кейсов для портфолио у вас немного? Вот несколько советов:

  • укажите обучение, которое вы проходили. Сертификаты зарекомендовавших себя онлайн-школ — весомый вклад в вашу копилку достижений
  • проходите обучение на курсах, где есть проектное обучение.
  • проходите стажировки, чтобы получить кейсы в портфолио и рекомендательное письмо от работодателя. А если сработаетесь — и предложение о работе
  • включайте в портфолио кейсы разработанных офлайн-курсов и офлайн-проектов, если они у вас есть
  • сохраняйте материалы. Когда работаете над проектом, делайте скрины, сохраняйте ссылки, чтобы затем включить их в портфолио.

Надеюсь, мои советы помогут вам оформить портфолио и получить работу мечты.